Αθήνα, 27 Φεβρουαρίου 2013
ΘΕΜΑ: «Παράνομη η παράταση σύμβασης εργασίας Ειδικευομένων προκειμένου να υπηρετήσουν τις ημέρες της νόμιμης επίσχεσης εργασίας τους»
ΘΕΜΑ: «Παράνομη η παράταση σύμβασης εργασίας Ειδικευομένων προκειμένου να υπηρετήσουν τις ημέρες της νόμιμης επίσχεσης εργασίας τους»
Αξιότιμοι κύριοι Διευθυντές και Διευθύντριες,
Τις τελευταίες εβδομάδες γίνεται προσπάθεια μετάθεσης ευθυνών προς το πρόσωπό σας από το Γραφείο Προσωπικού, τον Διευθυντή Ιατρικής Υπηρεσίας, και τον Διοικητή του νοσοκομείου σχετικά με τις προηγούμενες νόμιμες επισχέσεις εργασίας των Ειδικευομένων Ιατρών του Τμήματός σας. Συγκεκριμένα ...σας έχουν κοινοποιηθεί κάποιες απόψεις σχετικά με την αναγνώριση ή μη του χρόνου επίσχεσης εργασίας στον χρόνο ειδίκευσης από αναρμόδια όργανα και καθ’ υπέρβαση καθήκοντος, οι οποίοι αυθαίρετα αναλαμβάνουν πρωτοφανείς νομοθετικές πρωτοβουλίες.
Πουθενά όμως στην υπάρχουσα νομοθεσία δεν περιγράφεται παράταση της σύμβασης εργασίας των Ειδικευομένων Ιατρών προκειμένου να αναπληρώσουν ημέρες νόμιμης επίσχεσης εργασίας από ευθύνη του εργοδότη. Η επίσχεση εργασίας είναι αδιαμφισβήτητα βασικό δικαίωμα προσωπικού με σύμβαση Ιδιωτικού Δικαίου, και έχει χρησιμοποιηθεί από δεκαετιών σαν έσχατο μέσο πίεσης. Μάλιστα, υπάρχουν από ετών δύο γνωμοδοτήσεις, η μία από καθηγητή του Εργατικού Δικαίου και η άλλη από καταξιωμένο νομικό του Εργατικού Δικαίου των Ιατρών, που τονίζουν ότι ΔΕΝ υπηρετούνται οι ημέρες της επίσχεσης εργασίας εφόσον ευθύνεται ο εργοδότης.
Τις τελευταίες εβδομάδες γίνεται προσπάθεια μετάθεσης ευθυνών προς το πρόσωπό σας από το Γραφείο Προσωπικού, τον Διευθυντή Ιατρικής Υπηρεσίας, και τον Διοικητή του νοσοκομείου σχετικά με τις προηγούμενες νόμιμες επισχέσεις εργασίας των Ειδικευομένων Ιατρών του Τμήματός σας. Συγκεκριμένα ...σας έχουν κοινοποιηθεί κάποιες απόψεις σχετικά με την αναγνώριση ή μη του χρόνου επίσχεσης εργασίας στον χρόνο ειδίκευσης από αναρμόδια όργανα και καθ’ υπέρβαση καθήκοντος, οι οποίοι αυθαίρετα αναλαμβάνουν πρωτοφανείς νομοθετικές πρωτοβουλίες.
Πουθενά όμως στην υπάρχουσα νομοθεσία δεν περιγράφεται παράταση της σύμβασης εργασίας των Ειδικευομένων Ιατρών προκειμένου να αναπληρώσουν ημέρες νόμιμης επίσχεσης εργασίας από ευθύνη του εργοδότη. Η επίσχεση εργασίας είναι αδιαμφισβήτητα βασικό δικαίωμα προσωπικού με σύμβαση Ιδιωτικού Δικαίου, και έχει χρησιμοποιηθεί από δεκαετιών σαν έσχατο μέσο πίεσης. Μάλιστα, υπάρχουν από ετών δύο γνωμοδοτήσεις, η μία από καθηγητή του Εργατικού Δικαίου και η άλλη από καταξιωμένο νομικό του Εργατικού Δικαίου των Ιατρών, που τονίζουν ότι ΔΕΝ υπηρετούνται οι ημέρες της επίσχεσης εργασίας εφόσον ευθύνεται ο εργοδότης.
