Κάποτε θα συνέβαινε και αυτό, αναπόφευκτα.
Σε μία ανάλυση που προκαλεί αποτροπιασμό, το Κέντρο Προγραμματισμού και Οικονομικών Ερευνών (ΚΕΠΕ) ούτε λίγο ούτε πολύ προτείνει την κατάργηση του κατώτατου μισθού σε νέους έως 24 ετών (ή και ως 29, σε διευρυμένη εφαρμογή), ως κίνητρο σε επιχειρήσεις για να τους προσλάβουν δοκιμαστικά!
Δηλαδή, πρακτικά το ΚΕΠΕ προτείνει να έχουν το δικαίωμα οι εργοδότες να απασχολούν ακόμα και δωρεάν για έναν ολόκληρο χρόνο νέους εργαζομένους, για να μειωθεί (εικονικά) η ανεργία και να έρθει αυτό που κάποιοι λένε «ανάπτυξη», αλλά μοιάζει εντυπωσιακά με «εξαθλίωση».
Η λογική, προφανώς, είναι «αφού δεν μπορούμε να μειώσουμε την ανεργία, ας κάνουμε πως τη μειώνουμε».
Η ανάλυση αυτή περιλαμβάνεται στο παρθενικό τεύχος της νέας μηνιαίας έκδοσής του ΚΕΠΕ με τίτλο «Ελληνική Οικονομία», και αν η καλή μέρα από το πρωί φαίνεται, στο δεύτερο τεύχος θα προτείνεται ο λιθοβολισμός όλων αδιακρίτως των δημοσίων υπαλλήλων για να γλιτώσουμε από το «υπέρογκο Δημόσιο».
Πηγή: Tο κουτί της Πανδώρας
Σε μία ανάλυση που προκαλεί αποτροπιασμό, το Κέντρο Προγραμματισμού και Οικονομικών Ερευνών (ΚΕΠΕ) ούτε λίγο ούτε πολύ προτείνει την κατάργηση του κατώτατου μισθού σε νέους έως 24 ετών (ή και ως 29, σε διευρυμένη εφαρμογή), ως κίνητρο σε επιχειρήσεις για να τους προσλάβουν δοκιμαστικά!
Δηλαδή, πρακτικά το ΚΕΠΕ προτείνει να έχουν το δικαίωμα οι εργοδότες να απασχολούν ακόμα και δωρεάν για έναν ολόκληρο χρόνο νέους εργαζομένους, για να μειωθεί (εικονικά) η ανεργία και να έρθει αυτό που κάποιοι λένε «ανάπτυξη», αλλά μοιάζει εντυπωσιακά με «εξαθλίωση».
Η λογική, προφανώς, είναι «αφού δεν μπορούμε να μειώσουμε την ανεργία, ας κάνουμε πως τη μειώνουμε».
Η ανάλυση αυτή περιλαμβάνεται στο παρθενικό τεύχος της νέας μηνιαίας έκδοσής του ΚΕΠΕ με τίτλο «Ελληνική Οικονομία», και αν η καλή μέρα από το πρωί φαίνεται, στο δεύτερο τεύχος θα προτείνεται ο λιθοβολισμός όλων αδιακρίτως των δημοσίων υπαλλήλων για να γλιτώσουμε από το «υπέρογκο Δημόσιο».
Πηγή: Tο κουτί της Πανδώρας
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου